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terça-feira, 23 de fevereiro de 2016

Telegram x WhatsApp: qual é o melhor?

Notícia: Telegram x WhatsApp: qual é o melhor?
Olha aí uma boa avaliação...


Telegram x WhatsApp: qual é o melhor?

Lançado em 2013, o aplicativo de mensagens privadas Telegram anunciou nesta terça-feira, 23, ter alcançado a marca de 100 milhões de usuários ativos mensais. Ainda está bem abaixo de seu principal rival, o WhatsApp, que conta com mais de 900 milhões de usuários ativos mensais, mas parece estar no caminho certo.

Afinal de contas, muitos usuários acreditam que o Telegram possui mais recursos e é uma alternativa mais eficiente ao app de mensagens pertencente ao Facebook. Mas será que o WhatsApp está apenas colhendo os frutos de sua popularidade ou é mesmo um serviço mais completo? Testamos e comparamos os dois aplicativos e mostramos o resultado para você.

Visual

Talvez seja o elemento menos importante em uma avaliação de um aplicativo - e também o mais subjetivo -, mas nem por isso é totalmente sem valor. Para novos usuários, o Telegram de fato refresca o olhar de quem há anos se acostumou com os tons esverdeados do WhatsApp. Mas, com o tempo de uso, as cores frias e padronizadas do Telegram também podem parecer monótonas.

O WhatsApp possui uma identidade visual independente e original, enquanto o Telegram aposta na simplicidade de seu serviço e economiza no design, tornando-o quase genérico. Neste ponto, o app do Facebook se sai melhor, pelos detalhes na interface e em toda a estrutura do chamado "UX" ("user experience").

Reprodução

Performance

Sem dúvida, o Telegram se sai melhor nesse quesito. Arquitetado "na nuvem", todos os arquivos e dados das conversas são armazenados em servidores em rede, ocupando, assim, menos espaço na memória interna do smartphone. Ao contrário do WhatsApp, que registra tudo localmente. Isso torna o Telegram bem mais rápido e leve do que o concorrente.

Além disso, o app possui código aberto, permitindo que desenvolvedores do mundo todo criem novas ferramentas e recursos para o programa. Embora o WhatsApp também seja rápido e eficiente, seu consumo de memória RAM é maior e usá-lo simultaneamente a outros apps pode causar travamentos, dependendo do smartphone e sistema operacional.

Recursos

É por pouco, mas essa é mais uma vitória do Telegram. As limitações do WhatsApp em termos de recursos são nítidas. Embora o app tenha se empenhado em adicionar novas funções à experiência do usuário, o rival está muito a sua frente com opções como a de adicionar stickers à conversa, reproduzir animações em formato GIF e criar canais de comunicação em massa.

Reprodução

Por outro lado, o WhatsApp oferece chamadas por áudio gratuitas, mas limitações como a velocidade da internet dos participantes comprometem a qualidade das conversas. Ao economizar nos recursos do chat em texto, o aplicativo perde espaço justamente no que motivou os usuários a usá-lo em primeiro lugar.

Segurança

Mais um quesito equilibrado, porém vencido pelo Telegram. O aplicativo traz diversos recursos que garantem a integridade dos dados do usuário, como o armazenamento em nuvem nativo, a opção de determinar um prazo para que as mensagens sejam apagadas e criar chats criptografados. Tudo isso além do fato de que o Telegram não está nas mãos de uma empresa global como o Facebook.

O WhatsApp, porém, garante que não compartilha as informações do usuário com qualquer outro serviço. Por armazenar os dados no próprio smartphone, o app também se mantém longe das suas conversas e sem qualquer acesso a elas. No entanto, a política de respeito à privacidade não é o bastante para competir com recursos sólidos de proteção como os do Telegram.

Conclusão

Reprodução

Fica claro nesta avaliação que, nos mais diversos quesitos, o Telegram é mais eficiente do que o rival. Tudo isso, porém, perde valor frente a um pequeno detalhe: a popularidade do WhatsApp. Afinal, não adianta muito ter à disposição um aplicativo melhor e não ter com quem realizar suas conversas. Para o bem ou para o mal, o app do Facebook ainda é o mais adotado em todo o Brasil.

Com uma base de usuários maior e mais sólida, o Telegram teria todos os recursos para destronar o rival e tornar-se o app de mensagens mais usado do Brasil - posto que não lhe seria um exagero. O WhatsApp não é um programa ruim (longe disso!), mas certamente poderia pegar algumas dicas com o concorrente e, assim, melhorar ainda mais a experiência de seus milhões de usuários.





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sexta-feira, 12 de fevereiro de 2016

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2016

Os 4 pilares da metodologia de trabalho do Google

Os 4 pilares da metodologia de trabalho do Google

Os 4 pilares da metodologia de trabalho do Google

Perto de completar vinte anos, o Google já deixou de ser startup há mais de dez – mais precisamente em 19 de agosto de 2004, quando ocorreu sua abertura de capital – mas nem por isso deixou de atuar como tal.

Tanto a cultura organizacional como a gestão da empresa ainda seguem os mesmos princípios das melhores e mais enxutas empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos EUA, algo definido internamente como "Google Style".

Quem diz isso é José Papo, gerente de relações com startups e developers do Google na América Latina.

Segundo Papo, manter a atuação como startup em meio ao grande crescimento é algo muito difícil. "Chega um momento em que não se mantém mais esse ritmo, mas o Google e outras empresas do Vale conseguem", afirma. "E o que todas elas têm em comum é o método de organização", complementa.

O método é levado tão a sério que o Google faz questão de replicá-lo em todas as startups em que investe (só em 2014 a empresa investiu mais de R$ 1 bilhão, leia aqui). "Nosso investimento não é apenas financeiro, mas também cultural", avalia Papo.

Conheça a seguir os quatro pilares dessa metodologia e comece a aplicá-los hoje mesmo na sua startup. Eles podem ajudá-lo no que há de mais importante em uma empresa, a execução, como conclui o gerente do Google: "Só a ideia não vale muito, o que vale é a execução dessa ideia. E a execução é feita com método."

1. Liberdade com responsabilidade

Uma das coisas que o Google mais valoriza são as pessoas. É por isso que muitos dos benefícios de trabalhar na empresa são conhecidos e amplamente difundidos, como a liberdade de horários, o ambiente descontraído de trabalho e outros.

Segundo José Papo, a multinacional considera que o maior ativo das empresas de tecnologia são os chamados "criativos inteligentes" (smart creatives). "Eles não são só os desenvolvedores de software, são todos que trabalham criando coisas, de qualquer área. São engenheiros, publicitários, marqueteiros…", explica.

Dessa consciência nasce a primeira premissa do Google: para trabalhar com pessoas extremamente criativas e inteligentes, você precisa ter liberdade de atuação. "Toda a nossa organização se baseia nesse primeiro princípio, que é liberdade com responsabilidade", define o gerente.

2. Objetivos e resultados-chave

Outro pilar da gigante da internet é método de gerenciamento das atividades dentro da empresa, chamado OKRs, Objectives and Key Results (objetivos e resultados-chave). Também adotado por diversas startups do Vale do Silício, é baseado na simplicidade e na disciplina.

"O método OKR define a forma como as áreas e cada indivíduo trabalham", explica Papo. Mas isso não quer dizer que é um plano rígido e complexo. "O Google não gosta disso. É um método simples, usamos o modelo 'lean startup' (startup enxuta). Não ficamos escrevendo páginas e páginas de coisas para desenvolver nossas ideias. Somos enxutos e focados", completa.

A disciplina é outro ponto importante do OKR, ajudada pela comunicação aberta de todos os processos. "Não adianta falar ou escrever o que você quer atingir se não há acompanhamento. Existe uma intranet no Google onde escrevemos nossos OKRs e todo mundo sabe o que todo mundo está fazendo. Os objetivos e resultados são trimestrais e são públicos para todos os funcionários. Eu sei quais são os OKRs do Larry Page (um dos fundadores do Google)", exemplifica Papo, para quem o princípio de "quanto mais informação aberta, melhor" também ajuda também na cooperação entre tarefas.

O acompanhamento é feito por meio de reuniões semanais de resultados. Até mesmo os encontros dos principais nomes da empresa são abertos, transmitidos ao vivo via streaming e gravadas, para que qualquer funcionário assista quando quiser. Essa cultura, uma surpresa no início, é hoje elogiada por Papo: "Toda semana sabemos o que acontece na empresa, quais são as prioridades. A grande maioria das grandes empresas não faz isso. Elas tendem a esconder informação, não abrir".

 3. Métricas

O terceiro item do método de trabalho Google são os números. Nas palavras de José Papo, a cultura orientada a métricas faz com que o Google não seja regido pelos "hipopótamos", que no chavão empresarial são as pessoas mais bem pagas da organização.

"Normalmente, nas grandes empresas é assim: quando o vice-presidente fala, todo mundo fica quieto. No Google não é assim. Até um estagiário, se ele tiver os números para embasar sua opinião, mesmo que seja contra a opinião de um vice-presidente, ele pode questionar", exemplifica o gerente. Ele diz ainda que valorizar as pessoas que pensam diferente garante a inovação nas empresas: "Para ser uma empresa inovadora você tem que ter pessoas inteligentes com poder de questionar embasados por números."

4. Foco

O último pilar do Google é o que José Papo diz ser o principal ponto de aprendizado de uma startup desde o início: foco. "Se você não tiver foco, vai morrer. Não tente fazer vinte, trinta coisas ao mesmo tempo. Foque no que que realmente é importante ou crítico para aquele momento que você vive", defende.

E é justamente para manter o foco e por ser de simples e fácil uso que o Google adota o método OKR. Definidos os períodos de tempo, são traçados os objetivos, que podem ser qualitativos ou quantitativos, e os itens necessários para alcançá-los (resultados-chave). Estes últimos precisam ser sempre quantitativos, porque precisam ser mensurados.

Pelas regras do Google, cada funcionário pode ter no máximo cinco objetivos por trimestre, com quatro resultados-chave dentro de cada objetivo. "Mais do que cinco significa para nós que você está fazendo coisas demais, não está focado", justifica. Mas isso depende de cada empresa, há quem trabalhe com períodos menores ou maiores.

No final do período, os resultados são avaliados pelo próprio funcionário que executa o OKR e, num segundo momento, em conjunto com o líder, para que ajustes sejam feitos. E isso acontece em todos os níveis da empresa, cada um com seus OKRs, departamentos, times e indivíduos. "Não é um método usado para avaliação de performance. Essa interação ocorre para aumentar a inovação e a produtividade", finaliza Papo.

Livros para saber mais:

"Como o Google Funciona" (320 páginas), de Eric Schmidt (CEO do Google) e Jonathan Rosenberg. Reúne as lições que fizeram da empresa uma gigante global conhecida pela missão de inovar incessantemente. Eles descrevem como o avanço da tecnologia transferiu o poder das corporações para os consumidores e reforçam que, para sobreviver, é essencial concentrar esforços na qualidade dos produtos e investir em uma nova categoria de profissionais – os criativos inteligentes, que unem conhecimento técnico, tino comercial e uma criatividade sem limites.

"Google, a biografia – Como o Google pensa, trabalha e molda nossas vidas" (464 páginas), do jornalista Steven Levy. Analisa como o Google conseguiu ser uma das poucas corporações na história a ser tão bem-sucedidas e admiradas quanto, transformando a internet e se tornando parte indispensável de nossas vidas. Este livro revelador leva os leitores para dentro dos escritórios do Google e mostra como a organização funciona.



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quinta-feira, 28 de janeiro de 2016

Idade - Referência quântica - Humor


Compartilho com vcs a mensagem que recebi, vai ser divertido para vocês como foi para mim.

A mensagem, como tantas outras, sempre me levam a novas conexões neurais...

No caso da história abaixo, me leva a acreditar que as percepções de idade devem ser explicadas pelas ciências quânticas, um mesmo contexto em dimensão de tempo diferentes.

Divirtam-se!

IDADE

Já aconteceu de você, ao olhar para uma pessoa da mesma idade, pensar: “eu não sou assim tão velho”? Veja o que conta uma amiga:

Estava sentada na sala de espera para a consulta com um novo dentista, quando observei o seu diploma na parede. Li o seu nome e recordei de um moreno alto que tinha esse mesmo nome. Era da minha classe do colegial, uns 30 anos atrás e eu me perguntei: "Seria o mesmo rapaz por quem eu tinha me apaixonado à época?"

Entrei na sala de atendimento e, imediatamente, afastei esse pensamento. Esse homem grisalho, quase calvo, gordo, enrugado, era demasiadamente velho e desgastado pra ter sido o meu amor secreto.

Depois que ele examinou os meus dentes, perguntei se ele tinha estudado no Colégio Santa Cecília...

- Sim, respondeu-me.
- Quando se formou? perguntei.
- Em 1965 . Por que esta pergunta?
- É que...bem...você era da minha classe, exclamei.

E então aquele velho horrível, cretino, careca, barrigudo, flácido, lazarento, esclerosado, filho da puta me perguntou:

- A senhora era professora de quê?

quarta-feira, 27 de janeiro de 2016

Regulação do Marco Civil - Consulta pública

Proposta de regulação do Marco Civil submete Google e Facebook à lei brasileira | TeleSíntese

O Bicho vai pegar...

.... na nova proposta de Decreto, todos  sites terão que se adequar às novas regras do Marco Civil e de toda a legislação brasileira se quiserem continuar por aqui....


A proposta de decreto explicita que a Administração Pública terá poderes para zelar pelo cumprimento da legislação brasileira, inclusive aplicando as sanções cabíveis, mesmo que as atividades sejam realizadas por pessoa jurídica sediada no exterior.

A proposta de regulamentação do Marco Civil da Internet, lançada hoje, 27, para consulta pública pelo Ministério da Justiça, e que ficará no ar até o dia 29 de fevereiro,  tenta"amarrar", em princípios, as pontas que o governo entendia estarem soltas na relação da internet.

Entre elas, a insistência dos sites de conteúdo transacionais, como Google e Facebook, de não aceitarem as decisões da justiça brasileira, por alegarem que só podiam se submeter à legislação norte-americana, já que as sedes de suas empresas são de lá. Pelo que está escrito na nova proposta de Decreto, esses sites terão, porém, que se adequar às novas regras do Marco Civil e de toda a legislação brasileira se quiserem continuar por aqui.

Conforme explicita o artigo 18 da proposta, "… a administração púbica federal….. deverá zelar pelo cumprimento da legislação brasileira, inclusive aplicando as sanções cabíveis mesmo que as atividades sejam realizadas por pessoa jurídica sediada no exterior".

Além disso, a proposta define que os  " provedores de conexão e de acesso a aplicações devem, na guarda, armazenamento e tratamento  de dados observar as diretrizes de segurança que serão estabelecidas no Decreto Presidencial. As diretrizes obrigam a qualquer provedor, inclusive os estrangeiros a:

1- definir a pessoa do provedor que terá responsabilidade sobre o acesso do dado do usuário

2- fazer autenticação dupla de registro para assegurar a individualização do tratamento do responsável pelo tratamento dos registros

3- criar  inventário dos acessos aos registros de conexão e de acesso a aplicações contendo o momento, a duração, a identidade do funcionário ou responsável pelo acesso e o arquivo acessado.

Pode-se pensar que essas atribuições só estariam restritas aos provedores de conexão instalados no Brasil – sejam os provedores de internet sejam as operadoras de telecomunicações. Mas a minuta de decreto define de maneira bem abrangente aqueles que serão abarcados por elas. Diz:

" Tratamento de dados pessoais é o conjunto de ações referentes a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, divulgação, transporte, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, bloqueio ou fornecimento a terceiros de dados pessoais, por comunicação, interconexão, transferência, difusão ou extração".

E o artigo 13 volta a explicitar a obrigatoriedade de todos cumprirem a Lei brasileira, quando afirma que "os dados deverão ser mantidos em formato que facilite o acesso decorrente de decisão judicial ou determinação legal".



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terça-feira, 26 de janeiro de 2016

Frevos na voz do Google

Carnaval 2016: Versões imperdíveis de frevos clássicos cantados pela voz do Google | Viver: Diario de Pernambuco
Não podia deixar de registrar esta publicação do Diário de Pernambuco.

Como mesmo propõe o título, são Versões imperdíveis de frevos clássicos cantados pela voz do Google.

Parabéns pela sacada !

Carnaval 2016: Versões imperdíveis de frevos clássicos cantados pela voz do Google

Playlist "Google no frevo" foi criada pelo personagem fictício Lee Pesaka e tem feito sucesso entre os internautas
Criador já perguntou, pelo Facebook, pela versão instrumental de "Voltei, Recife". Foto: Julio Jacobina/DP/D.A Press
Criador já perguntou, pelo Facebook, pela versão instrumental de "Voltei, Recife". Foto: Julio Jacobina/DP/D.A Press


E se um japonês pedisse ajuda à voz do Google para acompanhar os frevos mais populares do carnaval pernambucano? O personagem fictício Lee Pesaka fez isso e disponibilizou as versões - hilárias - em uma conta no Soundcloud, na playlist Google no frevo. A versão "para gringo" ouvir de cinco clássicos do carnaval pernambucanos têm feito sucesso na web.

O Hino do Elefante de Olinda, de Clídio Nigro e Clóvis Vieira, foi o mais bem recebido entre os internautas, com mais de 2 mil audições no site. Morena tropicana, de Alceu Valença e Vicente Barreto, Oh! Bela, de Capiba, e o Hino dos Batutas de São José, de João Santiago, e Pra tirar coco, de Messias Holanda e Hamilton de Oliveira, também estão disponíveis.

Através do perfil no Facebook, Lee Pesaka já pediu aos internautas a versão instrumental de Voltei, Recife, de Luiz Bandeira. Será a próxima música a contagiar a dona da voz do Google e fazê-la cair no frevo?

Ouça:
Hino do Elefantes de Olinda

Oh, bela!

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segunda-feira, 18 de janeiro de 2016

Efeito #UBER

Lei obriga taxista a usar até smoking a partir de hoje || Exame.com

Lei obriga taxista a usar até smoking a partir de hoje || Exame.com

São Paulo - A partir desta segunda-feira, 17, todos os taxistas que atuam em São Paulo terão de caprichar no visual para não serem multados pela Prefeitura.

Segundo portaria publicada pela gestão Haddad, o "uniforme" obrigatório básico será composto por camisa e calça social (ou calça jeans escura), além de blazer em dias de frio. As mulheres terão de usar "traje compatível", como tailleur. No caso de taxistas da categoria luxo, a exigência inclui terno e gravata ou smoking.

Ao mesmo tempo, os taxistas ficam proibidos de usar bermudas, camisetas esportivas (como de times de futebol), chinelos e bonés. As normas visam, segundo a Secretaria Municipal de Transportes, a padronizar a conduta e a postura no exercício da profissão.

Também entram em vigor nesta segunda exigências relacionadas à manutenção dos táxis, que deverão estar sempre polidos, aspirados internamente e com cintos de segurança disponíveis aos passageiros no banco dianteiro ou traseiro.

Já a obrigatoriedade de ofertar a possibilidade de pagamento eletrônico, por meio de cartão de crédito ou débito, foi adiada para 4 de março, a pedido dos taxistas.

Com as mudanças, a gestão Fernando Haddad (PT) procura oferecer as mesmas vantagens da Über.



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domingo, 17 de janeiro de 2016

22 coisas que só quem passa um carnaval em Olinda vai entender

22 coisas que só quem passa um carnaval em Olinda vai entender

Eu costumo dizer para quem ainda não conhece o carnaval de Olinda.

"O que acontece em Olinda durante o carnaval não tem como explicar, é preciso vivenciar. Não tem como explicar a não ser experimentar e comentar depois"


22 coisas que só quem passa um carnaval em Olinda vai entender

1. Você descobre que TODOS, mas TODOS os clichês sobre o carnaval de Pernambuco são verdadeiros (graças a Deus).

2. Seu parâmetro do que é uma subida muda e pequenas elevações são considerada retas.

3. E ladeiras são apenas subidas.

4. Só a ladeira da Misericórdia que não, ela é uma ladeira mesmo e inclusive você pensa que poderia ter um equipamento de rapel para te ajudar a subir.

5. Passa a aceitar que é impossível não pingar de suor a todo momento.

6. E higiene básica é realmente básica porque é impossível se manter limpo por mais de cinco minutos.

7. Descobre que é possível passar 24 horas do seu dia ouvindo frevo e não enlouquecer.

8. Desacredita completamente na lei da física de que dois corpos não ocupam o mesmo espaço.

Dois ocupam o mesmo espaço e se reclamar, três vão ocupar também.

9. Entender que não importa o que você faça, nem qual seja o horário, vai ter um bloco passando.

10. E elas vão estar tocando uma das únicas 10 músicas que compõem o repertório de todos os blocos.

11. Entre as dez padrões está: "Bandeira Branca" e "Morena Tropicana".

12. E claro, você decora o Hino de Olinda de cabo a rabo.

13. Entende que é completamente possível se alimentar de um restrito cardápio.

14. Que é composto basicamente de Charque com macaxeira, Charque com feijão de corda, caldinho, pastel, coxinha, espetinhos e tapioca.

15. Tudo isso na rua, por no máximo R$ 8 e em pé, claro.

16. Para beber: refrigerante de R$ 3 ou água de R$ 2!

17. Experimenta o desespero quando está em um lugar e blocos começam a chegar de TODOS os lados.

18. E entende que eles não vão parar, e simplesmente se vê preso entre fanfarras se cruzando entre 128973189731289 de pessoas.

19. Descobre que a pegação não tem hora e nem gênero, afinal a Rua 13 de Maio está lá para quem quiser botar a cara no sol.

20. Fica completamente encantado com a quantidade de crianças e Velhinhos no meio da foliã.

21. E se sente um pouco humilhado com o fato dos idosos terem o triplo do seu pique.

22. E por fim ter a certeza absoluta de que nenhum outro carnaval do Brasil é tão maravilhoso!



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quinta-feira, 14 de janeiro de 2016

Conexões + Contextos - De onde vêm as idéias?

Fiquei contente com esta representação do processo de idéias, aderente a minha linha de pensamento. 

Esta figura me fez lembra de um comentário no Post publicado em 24.08.2010, no qual o autor do conteúdo sugeria "Não fique bitolado apenas estudando algo específico. Estudar mitologia grega, tipos de whiskies ou até o som do ornitorrinco um dia poderá se tornar algo que fará toda a diferença no seu negócio.

Na ocasião  comentei "Meu entendimento é que as coisas que aprendemos, estudamos, o temos contatos ao logo de nossa vida e aparentemente não fazem sentido ou não são relevantes, são absorvidas e realizam conexões novas entre nossos neurônios que um dia são usadas, involuntariamente em nossos processos decisórios e na maneira de ser.....Talvez isso seja uma forma de querer me justificar os motivos de ter estudado (criado novas conexões de neurônios) Integral, derivada, analise numérica e outros bichos !"

Caso tenha curiosidade do conteúdo acessem: Avis Ara: Saber aprender http://avisara.blogspot.com.br/2010/08/saber-aprender.html?m=1

terça-feira, 12 de janeiro de 2016

As Três Peneiras de Sócrates – Use e seja Feliz !

Pessoal

Segue mensagem que recebi e achei interessante compartilhar com vocês.


Certamente seremos mais Felizes usando estas peneiras.

Que vocês acham ?

SEGUE:

As Três Peneiras de Sócrates – Uma lição para a Vida


Essa mensagem circula pelo mundo afora há um bom tempo e é muito importante aprende-la. Particularmente acredito que identificar essas peneiras em relação ao que nos dizem é desnecessário, melhor que sejamos o ultimo elo do que nos dizem do que fomentar uma discussão (caso não passe pelas peneiras). Essas três peneiras condizem diretamente ao que nós vamos dizer… E não para ficar apontando nos outros.

As Três Peneiras de Sócrates


Um homem foi ao encontro de Sócrates levando ao filósofo uma informação que julgava de seu interesse:

- Quero contar-te uma coisa a respeito de um amigo teu!

- Espera um momento – disse Sócrates – Antes de contar-me, quero saber se fizeste passar essa informação pelas três peneiras.

- Três peneiras? Que queres dizer?

- Vamos peneirar aquilo que quer me dizer. Devemos sempre usar as três peneiras. Se não as conheces, presta bem atenção. A primeira é a peneira da VERDADE. Tens certeza de que isso que queres dizer-me é verdade?

- Bem, foi o que ouvi outros contarem. Não sei exatamente se é  verdade.

- A segunda peneira é a da BONDADE. Com certeza, deves ter passado a informação pela peneira da bondade. Ou não?

Envergonhado, o homem respondeu:

- Devo confessar que não.

- A terceira peneira é a da UTILIDADE. Pensaste bem se é útil o que vieste falar a respeito do meu amigo?

- Útil? Na verdade, não.

- Então, disse-lhe o sábio, se o que queres contar-me não é  verdadeiro, nem bom, nem útil, então é melhor que o guardes apenas para ti.

 


segunda-feira, 4 de janeiro de 2016

10 Previsões de Baba Vanga para 2016 e anos futuros

10 Previsões de Baba Vanga para 2016 e anos futuros – Original e Exclusivo
Vamos salvar para conferir....

10 Previsões de Baba Vanga para 2016 e anos futuros

Top 10 Previsões de Baba Vanga para 2016 e anos futuros. Baba Vanga foi uma clarividente búlgara que nasceu em 31 de janeiro de 1911 em Strumica, Império Otomano. Ela garantia que possuía habilidades paranormais e ficou famosa mundialmente por causa previsão sobre os ataques terroristas de 9/11.

Ela disse " Horror, horrores! Os irmãos americanos vão cair depois de ser atacado pelos pássaros de aço. Os lobos uivando serão em um arbusto, e sangue inocente será jorrando (1989) ". E assim ocorreu a tragédia como Baba Vanga previu. Aqui estão dez previsões Baba Vanga feitas para 2016 e demais anos futuros:

1. 2016: Muçulmanos vão invadir a Europa:

Baba Vanga previu que "muçulmanos" vão invadir a Europa, que vai "deixar de existir" como conhecemos hoje. A destruição vai durar por muitos anos, expulsando os outros e deixando todo o continente em ruínas e desértico. Vanga previu também que a grande guerra muçulmana teria origem na Síria. Estamos vendo uma espécie de invasão pacífica de refugiados, mas não sabemos onde isso vai dar?

2. 2016: Barack Obama vai destruir a América:

Baba Vanga previu também que o presidente dos Estados Unidos seria Afro americano [Obama] e ele seria "o último." Ela previu que, no momento que ele deve deixar o cargo, haverá uma crise econômica. Todo mundo vai colocar suas esperanças nele, mas o oposto vai acontecer; ele vai dividir o país e conflitos entre o norte e o sul vão acontecer mais uma vez … .como na guerra civil americana entre 1861 e 1865.

3. 2018: China:

Baba Vanga também previu que em 2018 a China vai se tornar a nova superpotência e vai manter os Estados Unidos nas rédias. Os exploradores (ou seja, o primeiro mundo) vai se tornar o explorado pelo (terceiro mundo).

4. 2018: Vênus:

Os seres humanos vão começar a experimentar e descobrir uma nova fonte de energia no planeta Vênus. Eles vão mesmo voar para o planeta para tirar amostras e estabelecer uma colônia. Vênus é o segundo planeta do sistema solar e é chamado "planeta irmão" da Terra por causa de seu tamanho, massa, e proximidade com o Sol.

5. 2023: órbita da Terra:

A órbita da Terra irá mudar e ninguém sabe realmente o que isso vai significar para a Terra e a humanidade. Isso é semelhante a previsão dos polos derretendo e do Oriente Médio, em fogo, de Nostradamus.

6. 2043: Roma:

A Europa será transformada um califado islâmico. Roma será capital. A economia mundial vai prosperar sob o domínio muçulmano.

7. 2046: Órgãos/impressoras:

Ela também acredita que em 2046 todos os órgãos do corpo poderão ser reproduzidos; será um método fácil e popular de tratamento. Não haverá mais necessidade de fazer transplantes.

8. 2050: Poluição:

Até o ano de 2050, o número de mortes causadas pela poluição e aquecimento global irá subir, de acordo com Baba Vanga, matando mais de 6 milhões de pessoas a cada ano.

9. 2066: Estados Unidos – Nova Arma:

Os Estados Unidos vão usar uma nova arma pela primeira vez na esperança de retomar Roma e traze-la de volta ao cristianismo. Eu suponho que Roma será destruída em 2016 com a invasão muçulmana.

10. 2076: Retorno do comunismo:

Comunismo vai voltar à Europa e ao resto do mundo.

São previsões previsíveis, mas que podem ou não podem acontecer. Não se impressione, os destinos são mudáveis.



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