O ambiente corporativo é um cenário em constante transformação. Assim como um pêndulo oscila em um plano constante, as organizações também devem buscar um equilíbrio entre estabilidade e mudança. É essencial que as empresas se mantenham consistentes em seus valores e propósitos, mas também se adaptem às transformações do mercado e da sociedade.
Encontrar esse equilíbrio pode ser desafiador, mas é fundamental para a sobrevivência e prosperidade a longo prazo de uma empresa.
Quando uma organização se torna excessivamente rígida e resistente à mudança, ela corre o risco de se tornar obsoleta e perder relevância. Por outro lado, quando uma empresa se torna excessivamente flexível e não mantém uma base sólida, ela pode perder sua identidade e se tornar vulnerável a crises.
Neste artigo, vamos mostrar como encontrar esse equilíbrio e quais são os benefícios para as empresas.